출산이나 육아 등으로 인한 취업 경력단절여성의 평균 임금은 약 149만원이고, 이는 경력단절이 없는 일반 취업 여성과 비교해 55만원 더 적은 것으로 나타났다.
여성가족부는 지난 16일 이같은 내용을 담은 ‘경력단절여성 등 경제활동 실태조사’ 결과를 발표했다. 조사는 지난해 결혼·임신·출산 경험이 있는 전국 25~59세 여성 5,854명을 대상으로 진행됐다.

결과에 따르면 취업경험이 있는 여성은 모두 5,493명으로 이중 경력단절을 겪은 여성은 절반 이상인 3,185명(58%)에 달했다. 경력단절 이후 재취업한 여성은 2,112명(66.3%)으로 집계됐다. 경력단절 여성의 월평균 임금은 149만6,000원으로 경력단절이 없는 여성의 임금 204만4,000원보다 54만8,000원 적은 것으로 조사됐다.

재취업 했을 경우 월평균 임금은 122만원으로 이전 일자리의 임금 144만원보다도 22만원이 줄어들었다.

특히 경력단절 전후의 임금 차이는 30~34세 여성이 51만9,000원으로 가장 컸다. 이어 35~39세(38만6000원), 25~29세(38만원), 40~44세(22만2,000원), 45~49세(1만1,000원) 순으로 나타났다.

조윤선 여성가족부 장관은 “경력단절로 인한 소득 손실과 소득 격차가 큰 만큼 여성의 경력단절 예방은 국가적으로나 개인과 가족의 삶의 질 면에서 매우 중요하다”면서 “앞으로 일하는 여성들이 임신, 출산, 육아 등 생애주기별로 직면할 수 있는 경력단절의 위험을 예방하는데 더욱 역점을 두어 나갈 것”이라고 밝혔다.
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